月薪8000-20000元，五险一金/各项补贴/带薪休假/假期福利等

薪资：5000-11000元/月

岗位职责：

1.主要从事公司成本、效率、质量、流程等优化工作，审察公司的运行顺畅性、合规性；

2.参与对公司经营成果、财务、管理等审计方面的具体工作；

3.根据审计方案，协助制定具体审计计划，起草审计报告和管理建议书等审计文件；

4.负责对所涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出初步处理意见和建议；

5.负责执行对审计发现的整改情况进行跟进，并对跟进的结果进行跟进和报告；

6.参与公司业务流程或制度改进工作；

7.收集、整理审计证据，编写审计工作底稿；

8.负责完成项目组分配的具体审计工作任务；

9.领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.具有民航相关经验优先；

2.具有较强的沟通能力和文字表达能力；

3.工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；能接受临时性出差。

薪资：8000-15000元/月

岗位职责：

1.负责数据库系统的规划设计以及日常运维，规划和部署数据库系统高可用、高性能架构方案、分库分表策略，数据迁移方案；

2.负责数据库系统日常管理，包括性能优化、备份及恢复、故障响应等；

3.负责数据库系统集群、容灾设计和实现；

4.为开发团队提供数据库相关技术支持与实施、配置、验证等服务；

5.设计数据库表结构及SQL语句，对生产数据库质量、安全进行监控管理；

6.负责及时跟踪数据库相关的技术动态以及问题解决技巧，参与前瞻性新技术研究，解决数据库相关疑难问题；

7.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.了解计算机理论;掌握一项开发工具;熟悉计算机原理;熟悉操作系统的使用；

2.熟悉典型数据库（包括ORACLE、Mysql等）运维、优化和安全管理，熟练SQL、存储过程等基本技能；

3.熟悉数据库高可用部署，同时具备数据库开发经验优先。

薪资：6000-12000元/月

岗位职责：

1.参与金融机构合作方案制订，协调财、法、税、业务等相关部门，并负责具体实施落地；

2.熟悉银行及非银金融机构的业务模式，能够针对航空公司业务形态进行融资方案设计；

3.配合完成金融机构完成项目尽调及授信报告；

4.关注民用航空市场变化，定期对航空市场主流、创新业务进行分析比较并形成意见；

5.定期提交项目报告、编制融资进度计划，对项目进度实行过程管理；

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.金融经济、财务管理、税务法律等相关专业统招本科以上学历；

2.较强的沟通协调能力，缜密的逻辑思维，能够承受高强度工作压力。

薪资：6000-11000元/月

岗位职责：

1.负责公司年度、月度各项飞行训练计划的制定和发布；

2.组织飞行员新雇员培训（含危险品）、应急生存培训；

3.组织飞行员换季理论培训以及其他专项理论培训；

4.按照局方要求，组织飞行员进行专项技术培训及考试；

5.组织低阶段副驾驶（F0-FR阶段副驾驶）理论学习及测评并统计考试成绩；

6.负责组织部门地面员工完成公司各项理论培训；

7.沟通协调局方与培训中心，组织落实各项飞行训练计划，监控飞行训练有效性；

8.负责飞行员训练档案的建档、归类管理工作；

9.负责外委机构训练合同、协议的签订和管理，外委机构及训练设施设备的 管理与监控；

10.定期组织召开飞行训练会，并准备会议材料；

11.维护、监控民航飞行员资质管理系统训练信息；负责飞行员理论培训课件、考试题编写、修订、更新工作；

12.飞行员模拟机训练课程的编写、修订、更新工作；

13.完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，大学英语四级及以上或同等英语水平；

2.三年以上训练相关工作经验。

薪资：5000-10000元/月

岗位职责：

1.模拟机的日常维护与排故;

2.模拟机基建与安装调试等工作;

3.监督模拟机的运行状态，定期向局方提交相关报告;

4.CCAR60部合规性建设与质量系统的建立;

5.局方模拟机鉴定；

6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科应届毕业生，或者专科学历:模拟机/飞机维护经历3年以上;

2.具有一般的机械电子设备的知识;民航院校毕业者优先；

3.大学英语四级及以上，或同等英语水平，通过公司英语考试。

薪资：12000-20000元/月

岗位职责：

1.负责组织内部资源，获取公司新开航线所需的国际/国内经营权、时刻、军民合用机场使用权获取；

2.负责梳理航线网络室工作场景，针对各个环节制定工作流程并审核发布；熟悉航线网络室工作业务，牵头制定人员带陪方案并开展实施；

3.负责按照公司相关制度，选取优质代理，能为公司所需业务提供优质、高效服务；

4.负责制定航线网络室协议管理机制，确保协议有效和供应商服务符合运行需求（政策原因除外）；

5.负责梳理并组织内部人员对外部所有相关单位、部门、人员的业务对接、关系维护，建立正常的业务对接模式和协调机制；

6.负责统筹组织冬春、夏秋换季相关工作，获取满足公司航班计划的资源。

岗位要求：

1.本科及以上学历，CET-6及同等英语水平或以上；

2.熟悉民航业务知识，熟悉航线网络工作各项业务流程；

3.至少5以上年民航工作经验；

4.具有较强的沟通协调能力。

薪资：12000-22000元/月

岗位职责：

1.负责标准训练室的整体工作安排和日常行政管理工作；

2.负责编制审核标准训练室年度工作计划；

3.负责签派技术管理委员会的工作总结工作；

4.负责与外部单位的协调工作；

5.负责培训管理的质量管理工作；

6.负责标准训练室的安全管理工作；

7.完成部门交办的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历；持有民用航空飞行签派员执照；

2.英语要求：CET6/PETS5/雅思6.0/托福60分以上/欧标B2/商务英语中级或以上；具备8年及以上航司运行控制相关经验。

薪资：8000-16000元/月

岗位职责：

1.参与公司AOC气象服务席位的日常值班工作；

2.负责各类气象相关系统数据维护管理工作；

3.为航班运行提供及时有效的气象服务，提升气象预报的可靠性；

4.及时向AOC各席位发布天气预警；

5.监控运行区域天气形势演变及重要天气系统发展，分析和讲解气象数据资料。

岗位要求：

1.从事民航气象预报工作2年及以上，大学英语四级及以上水平；

2.持有民航气象预报执照优先；

3.具有较强的工作责任心和团队协作精神，具备数据分析判断能力。

薪资：10000-20000元/月

岗位职责：

1.依据法规和公司手册规定，履行航班签派放行责任；

2.负责航班运行监控，按照法规和手册要求与机组进行空地协同；

3.负责航班运行的风险管控和资源协调；

4.负责临时航班申请；

5.负责航班计划的编排和报送；

6.负责航班的异常处置和应急处置。

岗位要求：

1.本科或以上学历，持有飞行签派员执照，兼具气象预报执照优先；

2.具备2年以上签派放行工作经验，具备国际运行经验者优先；

3.大学英语四级（含）以上或同等英语等级，具备较好的听说读写能力，突出的英语口语能力者优先；

4.具备良好的风险防范意识，理解运行风险控制全流程；

5.具有较好的逻辑思维，抗压能力和解决问题的能力。

薪资：5000-10000元/月

岗位职责：

1.按照各项规章、公司标准对公司运行状况进行监控，并对公司发生的各类不安全事件进行调查；

2.组织开展收集公司各生产部门安全信息，完成月度、季度、年中、年度安全形势分析报告；

3.负责公司安全信息收集、整理及分发工作，承担安全类文件的传达、落实与组织控制；

4.按照手册对公司运行部门进行定期、不定期符合性审核；

5.对SMS系统中的员工报告进行分配，并进行后续信息跟踪维护；

6.梳理局方相关规章体系，建立信息库，并进行后续信息跟踪维护；

7.协助收集、整理、统计、分析和上报公司的航空安全信息；

8.对外站、作业点运行现场的安全审计和检查工作；

9.参与公司内部审计和外部审计工作，总结汇总审计中发现的问题，正确评估公司安全形势。

岗位要求：

1.具备安全信息管理证书人员优先；

2.具有121公司安全管理能力；

3.熟悉民航局安全管理相关规章制度；

4.熟悉安全管理业务知识。

薪资：5000-10000元/月

岗位职责：

1.掌握飞机实际引进日期，协调飞机保单投保事宜；必要时，根据飞机保险流程，完成并跟进飞机的出险工作；

2.组织实施航线收益方案，上报监控相关协议，并及时向商务中心反馈；

3.监控航班的生产运输效益，分析市场经营中存在的问题并进行协调、优化；

4.利用飞机空档时间开拓包机业务、提高飞机利用率；

5.发展与外部合作，牵头 SPA 协议签署，机场补贴项目等；

6.审核各航线及拟开航线的盈亏情况并进行盈亏收益分析；

7.基础数据统计和分析工作，编制日、周报表，汇总各种生产销售经营数据， 完成月度、季度、年度生产报表及分析报告；

8.负责本处室的所有业务文件的制定及对员工的业务培训；

9.配合安监部对归属本处室的安全非正常事件的调查；

10.负责完成上级领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责。

任职要求：

1.至少英语专四或同等水平以上；

2.应届生：沟通能力强，不怯场，性格外向，接收出差；

3.成熟人员：有货运销售、地服等经验优先。

薪资：5000-10000元/月

岗位职责：

1.负责会议和会议纪要要、督办、发文、考勤、HRBP相关行政工作；

2.负责办公用品采购、出入库、资产管理和台账维护；

3.负责合同会签、签署、归档、有效期维护，费用支付和台账维护；

4.负责会议室、培训室、宿舍的制度维护，行政检查和台账维护；

5.负责集中采购渠道开发、议价、比价、验收工作和台账管理；

6.负责基地机场控制区人员和车辆的通行证的申请、办理、发放、回收注销和台帐建立、维护工作；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.对内与各部门对接工作及对外协调部分政府单位；

3.具备一定的文字功底和写作能力，勤快，细心、耐心、沟通能力强、吃苦耐劳。