中国通用航空有限责任公司
中国通用航空有限责任公司(以下简称“中国通航”)，前身可以追溯到1952年成立的军委民航局航空农林队。1966年民航第二飞行总队成立，在全国范围内开展航空摄影、航空遥感、航空物探、航空调查、农林服务、抢险救灾等通用飞行作业。1982年按照“民航一定要企业化”的指示精神，民航第二飞行总队整建制改为“中国民航工业航空服务公司”。1989年更名为“中国通用航空公司”，成为当时高中低空机型最全的通航企业。1998年，与东航集团联合重组，实行专业飞行与运输飞行分离，通航板块落地天津。2017年底，公司整体划转到中国航空器材集团旗下。
2022年积极响应国有企业专业化整合的改革要求，在国务院国资委和海南省委、省政府的支持下，由中国航材集团无偿划转至海南省国资委，成为海南省属创新央企总部引入模式引入的第一家省属“中”字头企业。
公司具备CCAR-91部、CCAR-135部、CCAR-136部、 CCAR-145部、CCAR-147部运行资质、维修能力及维修培训能力，运行能力涵盖直升机和固定翼飞机两大领域，作业区域涵盖沙漠、戈壁、高纬度寒带、海域等各种负责地域和环境。
公司在天津塘沽拥有自有机场，在蓬莱、加格达奇、舟山、宜春、林芝等地设有常年运行基地。业务涉及航空应急救援、海陆石油后援、海事空巡、航空器代管、空中游览、执照培训等，作业经历覆盖全国31个省、市、自治区、直辖市。
当前执管欧美、俄制及国产主流通用航空器17架，包括13吨以上的重型直升机S92、新型MI-171及国产AC313；5吨以上的中型直升机S76C++；3吨级别的轻型直升机AW109；以及固定翼飞机空中国王B200及B350机型。
一、招聘岗位
财务实习生2人
面议
福利待遇：
职业培训
职位描述
1、编制有关收入、成本的原始凭证；审核原始凭证的合法性、数据正确性，并编制会计分录。
2、负责航空油料的核算统计；关注航油动态并及时申请预付款；给规划管理部提供航油数据。
3、负责航材消耗、送修以及航化品的核算；负责航材相关供应商对账以及付款申请；协助航材盘点。
4、负责航材工具设备的账务处理；固定资产单据审核入账、固定资产折旧和账务管理、固定资产清理的账务处理。
5、负责开具发票；整理所有收入项目凭证和装订、收入发票的整理装订；提供应收账款统计表，协助收入结算事宜。
6、负责成本结转，期末做成本分析表。
7、完成上级领导交办的其他工作。
人事专员
面议
福利待遇：
高温补贴，员工体检，节日福利，生日福利，补充医疗保险
职位描述
1、协助上级拟订、完善招聘管理与培训管理制度，优化、完善相关管理流程；
2、独立完成甄选、笔试、面试等聘前测试工作；
3、根据公司各单位岗位编制及人力资源发展需要，协调、统计各单位招聘需求，编制年度招聘计划；
4、不断丰富招聘渠道，构建和维系与招聘机构良好的合作关系；
5、安排、落实甄选、笔试、面试等聘前测试工作；
6、负责组织编制和实施培训计划，掌握各部门的培训情况，做好相关记录，建立培训台账；
7、熟练掌握国家劳动法律法规，制定和完善劳动合同及人事档案管理制度；
8、负责组织调研人力资源配置情况，编制各类机构岗位设置、人员编制方案，制订人员需求计划、完善岗位说明书；
9、负责实施各类人员内部调配、岗位流动等人员配置工作；
10、负责各类人员劳动合同管理，建立劳动合同管理台账，办理员工离职相关手续；
11、协调处理各类劳动争议及纠纷，参与相关法律程序；
12、负责员工人事档案的日常管理，对档案进行及时更新和存档；并做好档案的查阅、借阅管理，严格按照公司规定进行档案的借阅、查阅登记，保证档案完整性；
13、负责离退休人员手续办理工作，并及时处理退休人员档案；
14、完成上级交办的其他任务。
飞机维修机械员2人
面议
福利待遇：
差旅补贴，员工体检，节日福利，生日福利，补充医疗保险
职位描述
1、负责接、送机时飞机轮挡和监护工作。
2、负责飞机电源、气源、空调等设备地面勤务工作。
3、负责除本部基地外的工具、设备、航材、消耗材料等的保管。
4、在高岗级维修人员的指导下从事飞机维护工作。
5、完成领导交办的其它工作。
二、联系方式
联系电话：
15713179089张经理
单位地址：
海南省海口市秀英区国科中心A栋401
